施設警備員として夜間に出入管理業務をする現場があります。これは全ての施設である業務ではありませんが、夜間に出入管理業務をする現場とそうで無い現場の両方で働いた事がある者としてどんな違いがあるのか考えてみました。
夜間の出入管理業務
施設警備員として夜間の業務がある時、その施設によっては夜中の時間であっても出入管理業務をしている所もあります。
これは夜間であってもその施設に出入りする人がおり、その為に警備員を受付に配置して夜間の出入管理業務をする現場です。
これは施設内に24時間関係者が出入りをする人がいる様な建物で、警備員をその出入りする場所に配置しておかないと、関係者以外の人を入れてしまう恐れがある為、出入管理の受付場に警備員が24時間体制で対応しているのです。
個人的にもこれまで経験した現場の多くが、この24時間体制で出入管理業務をしている現場でした。
この様な施設の場合、警備員が一斉に仮眠する事が出来ず、仮眠時間をズラして仮眠と出入管理業務に従事します。
その為、夜中でも稼働している警備員が居るので人員を多く必要となり、また当直勤務で夜中も労働する事になるので、昼間の待機時間が長くなったりもします。
仮眠でもいざという時の為に
そうかと思えば夜間に出入管理業務が無い現場もあり、この場合は任意の時間から建物には誰一人として入る事が出来ない時間が生まれます。
施設を完全に閉鎖してしまい、出る事も出来なければ入る事も出来ません。
この仕組みなら、施設警備員も変える事が出来そうに思えますが、完全閉鎖する施設でも警備員を24時間常駐させたりするのです。
それは建物を24時間管理する為に、設備員か警備員を常駐させる必要があるからです。
設備の異常、侵入者による発報、火災による発報などいつ異常が発生するか分かりません。
この時に建物内に誰も居ないと、異常発生時に外から駆けつけていては緊急対応に入るのが遅れてしまいます。
その為に施設警備員を常駐させ、夜間の出入管理業務が無くても仮眠時間を設けて、いつ発生するか分からない緊急時に備えているのです。
施設警備員は24時間体制で常駐しているが、夜中の時間は受付などの仕事は無く夜間の殆どは仮眠時間に充てられており、人員も特に多く必要としなかったりします。
殆ど人の来ない出入管理
これまで経験してきた現場で、働く側にとって都合が良いと感じた働き方は、夜間の時間でも出入管理業務がある現場です。
この場合なら、夜の時間帯も労働時間になるので、全体を通して昼間の時間に待機時間が多くなります。
そして更に、夜間の出入管理業務時に来訪者が殆ど無い現場が理想的です。
勤務時間にもかかわらず人がほとんど来ないのでマッタリできます。
別にサボっているわけではありませんが、夜間の出入管理は昼間の出入管理に比べて人が来るまで気を抜く事が出来るのです。
これは昼間の時とは違い夜間は出入り口の扉が開いておらず、呼び出しが鳴るまで気を配る必要が無いのです。
まあとはいってもこの仕組みは過去に経験した現場の話しなので、ほかの建物でも同じ仕組みとは限りません。
施設警備の夜間の業務で出入管理業務があるのかないのか、また出入管理業務がある時にその業務量はどうなのか、これらの違いでその現場の勤務がキツイかラクかが変わってくるのです。