集団やグループで仕事をする時、一人の仕事の出来ない人が周りの全体の人の足を引っ張る事になるのはよくある事です。施設警備も同様に警備隊で行動しているので、一人のポンコツ警備員のせいで警備隊に迷惑がかかる事があります。どこの現場にもそういった人はおり、他の隊員さんから隊長へ苦情が上がってくるのです。
施設警備員と云う警備隊
施設警備員は警備隊という何人もの同僚と仕事をしています。
契約内の警備業務を警備隊の隊員全員で交代しつつ仕事をしています。
施設内のポストを全ての警備員がみな同じ担当をするのではなく
実施する業務がいくつかのポストに分かれてはいるものの、それら一つづつのポストを複数人の警備員が交代しながら行っています。
施設によっては警備隊の人数も異なり、数人の所もあれば何十人という大所帯な現場もあるのです。
そして人数が多くなればなるほど能力の劣る警備員さんも目立ってきます。
一人の警備員が全体に迷惑を掛ける事に
いわゆるポンコツ警備員と云う警備員さんですが、現場の警備員の人数が多くなればなるほどポンコツ警備員さんも目立ってきます。
少人数の現場でもポンコツ警備員さんは居るかもしれませんが、仕事を失敗するという点で見ると、人数が多くても少なくても「仕事が出来ない人が目立つ」という印象です。
そんな仕事で失敗するという事は、警備隊全体の失敗と取られてしまう事です。
契約したクライアントとしては「警備員がやらかした」としか見ておらず、個人の失敗として見てもらえない事が殆どです。
そうなると周りの警備員さんにとってはいい迷惑となります。
自分たちはミスする事無く仕事をこなしているのに、一人の警備員のせいで自分たちの評価も悪くなるからです。
そして仕事を失敗する警備員さんは、その一度の失敗だけでなく度々失敗をしてしまいます。
何度注意しても、何度指導しても出勤する度に失敗をする。
そのうち周りの警備員さんもそのポンコツ警備員さんに様々な感情を抱く様になります。
怒り、諦め、無関心
仕事のミスが全体のミスとなるので、諦めてしまっては自分の評価が下がる一方になってしまいます。
普通の人はそれでは困るので、そのうち怒りの感情が混じりながら指導する警備員さんもいました。
誰でも出来る仕事とは限らない
仕事をよくミスするポンコツ警備員さんを見ていると、彼らは施設警備の仕事に向いていないのでは、と思う事もあります。
施設警備は人との関わりが重要でもあるのに、人付き合いが絶望的に出来なかったり
業務を記憶する事が多い仕事なのに物覚えが人より悪かったり。
警備員の仕事は誰にでも出来る仕事です、という触れ込みがある為に多様な人が集まってくる事が多いですが、施設警備員として向いていない人も多く参入している気がするのです。
まあ、警備員の仕事なので向いていない様な人でも何とか毎日終える事は出来ますが、その陰には迷惑を受けている多くの警備員さんも居るのです。
ポンコツ警備員さんは周りの警備員さんに支えられながら日々を送っているとも言えるでしょう。
少なくともポンコツ警備員さんでも人員の確保に役立っており、彼らがいないと人数が揃わず他の警備員さんも仕事が出来ないか、人手が足りない事で無謀な勤務体系になっていたかもしれないのです。
そう、ある意味お互い様ということなのです。
それでも警備員と云う仕事は、誰でも出来る仕事という事ではなく、最低限の向き不向きがある、という事は分かって欲しいですね。