身だしなみの管理が絶望的にダメな警備員は何度指導しても直る事は無く毎日叱られながら指導を受ける

警備員の日記

警備員の中には身だしなみの管理が出来ない人がいます。これは普通の感覚とは大きくかけ離れており、毎回指導しても3日も経つとまた元通りになってしまい、指導する側も呆れてしまうほど絶望的な者、ポンコツ警備員なのです。責任者としては根気良く指導するのは当たり前ですが、毎回出勤してくるたび何度言っても変わらないその姿を見るともはや笑いがこみあげて来るほどです。
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同じ現場の警備員の制服なのにキレイに着こなせる警備員さんとヨレヨレの制服を着ている人がいる

警備員の日記

同じ職場で働いている警備員なのに、いつもきれいに着こなしている警備員さんがいるかと思えば、いつもシワシワのヨレヨレで汚れた制服を着ている警備員さんがいます。これは個人の制服の管理の仕方の違いで、洗濯の回数や保管の仕方など制服を丁寧に扱っているかどうかが分かります。現場で働く側としてはクライアントはじめお客様に悪い印象を与えない為にも、常に身だしなみなど気を遣う様にしたいものです。
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施設警備員の仕事の何がキツいかどうかの評価は人それぞれなので同じ職場でも受け取り方は異なる

警備員の日記

施設警備の仕事はキツイと一言でいっても、何がキツいのか分かり難かったりします。よく施設警備と交通誘導警備の仕事で比較されてどちらが大変か、という話題を見かけたりしますが、仕事のキツさなんて人それぞれ違うと思います。その人が何が得意で何が苦手かで施設警備か交通誘導警備のどちらが仕事がやりやすいかというのはその人の個人の感想です。ちなみに私にとっては施設警備業務の方が性に合っているので、交通誘導警備業務はキツいという印象があります。
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自己管理の能力の低い警備員は仕事にも影響が出るという説は本当なのか周りのポンコツ警備員で確認

警備員の日記

同じ職場で働く同僚の警備員の中に、自己管理能力の低い人は居ませんか。自分で出した物が片付けられない、たびたび待機時間を超過する、もはや仕事に影響が出ているのはさすがにマズいですが、恐らく自管理能力の低い警備員さんは高確率で仕事にも影響が出ていると思います。この様な人が警備隊の中に1人でもいると、周りの警備員さんがフォローする事になったり、業務に支障が出たりと自分だけの問題ではなく周りに迷惑を掛ける事になるのです。
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集団で仕事をする施設警備員は一人のポンコツ警備員のミスの為に全体の足を引っ張る事は迷惑となる

警備員の日記

集団やグループで仕事をする時、一人の仕事の出来ない人が周りの全体の人の足を引っ張る事になるのはよくある事です。施設警備も同様に警備隊で行動しているので、一人のポンコツ警備員のせいで警備隊に迷惑がかかる事があります。どこの現場にもそういった人はおり、他の隊員さんから隊長へ苦情が上がってくるのです。
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警備員から怒られたという話を聞いたりしますが怒られるというのと注意を受けるとでは意味が違う

警備員の日記

警備員にいきなり怒られたから腹が立つ、という話を聞きますが警備員側として思うところは、怒るというよりも注意をしたのではと思ったりします。警備員として危険な行為や規則から逸脱した行動をした人に対し、お願いするという立ち位置で注意をしているのを、言葉の表現が簡潔な「怒られた」と言っているのではないかと思うのです。まあ、中には警備員と云う立場を勘違いして怒鳴る者がいるのも事実ですが、そんな者はごく少数の警備員だと思います。
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警備員同士でケンカになる原因の多くは業務に対する考え方の違いが多くどこの現場での必ず発生する

警備員の日記

警備員同士によるケンカと云うものはどこの現場でも発生していました。その原因はというと多くの場合が業務に対する考え方の違いであり、その考え方による違いの為、現場で偏りがあるのではなく、その現場で働く警備員によってケンカの偏りが生まれます。その為、統一した考え方の現場では一切ケンカは発生しないという事にもなります。まあ、そんな現場は今まで経験した事はありませんがね。
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ポンコツ警備員と呼ばれる同僚の警備員に迷惑を掛ける人は若い人に多いのか高齢の人に多いのか

警備員の日記

警備員の中には同僚に迷惑を掛ける人が何人か居ます。そういった人をここではポンコツ警備員と呼んでいます。これは仕事の出来不出来や周りに迷惑を掛けるなど様々な行動が挙げられますが、そういった人は若い警備員に多いのか、それとも高齢の警備員に多いのかどちらなのでしょうか。
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仕事の出来ない警備員ほど自己評価が高く周りに迷惑を掛けているという周りの空気が読めていない

警備員の日記

これまでいろいろな警備員さんを見てきましたが、仕事の出来ない警備員さんは自己評価が高く、自分は仕事が出来ているのに周りの評価が低いと感じる事が多いです。そして皆が足並みをそろえて実施している仕事を「こうした方が良い」と勝手に解釈して行動しそれが大抵間違っていたりするのです。結果的に居調整が無いと判断され異動させられるのです。
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施設警備の仕事をやりたいと思った人へアドバイスをするとしたら人間関係で揉める事が多いので注意

警備員の日記

施設警備に限らず警備員の仕事をやりたいと思った人へのアドバイスをするとしたら、色々な助言があると思いますがその中でもどこの現場でも必ずと言っていいほどあるトラブル、それは人間関係で揉める事です。これまでもいくつかの現場の経験をしてきましたが、警備員同士が人間関係で揉めるトラブルは必ずどこの現場でもありました。
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