警備会社を複数経験してきて分かった事の一つに、警備員が業務として使用する備品類はその会社や現場によって異なるという事でした。ある現場では懐中電灯は会社支給なのに別の会社では個人で用意したり、ボールペンなどの文具類も会社によって異なっていたのです。
備品類は個人で用意
警備員が行で使う備品類は、警備会社や現場によって個人負担か会社負担か異なっていました。
今の警備会社は、備品類の多くが個人負担となっています。
その代表的なものとしては、懐中電灯やそれに付随する電池。
また、メモ帳やボールペンなどの文具類・・・。
これら全て会社は一切用意してくれず個人が負担する事になっています。
これは警備会社によって全く逆な所もあるので、警備会社を移籍する人は注意が必要ですね。
前の警備会社ではほとんど会社が支給してくれていたのに、移籍したらそのほとんどが個人負担でビックリした、なんて事は良くある話です。
会社が出すのは当たり前だろう、なんて会社に怒鳴り込んでもそれが会社の方針なので仕方が無いと諦めた方が身の為です。
備品類を個人で用意する必要がある警備会社は、業務をする上で多少の出費がある事を覚悟しておく必要がありますね。
備品類補多くが会社支給
そうかと思えば、備品類の殆どを警備会社が負担してくれる所もあります。
先程の懐中電灯もそうですが、それに必要な電池類。
またメモ帳やボールペンなど仕事に必要な備品はほぼ会社が負担してくれます。
過去にも会社が備品類を支給してくれる所もありましたが、そんな会社でも警備員さんによっては、自分専用の懐中電灯を用意して使用していた人も居れば、会社支給の安いボールペンではなく、自分のお気に入りのボールペンを購入していた人も居ました。
備品類を会社が支給してくれる場合は、その支給品に不満が無ければ何の問題も無く使用できますが、経費で用意された備品は大抵あまりお金が掛かっていない場合が多く、安モノだったりします。
それに不満がある人は結局、自分で納得のいくものを自腹で購入していたりしますね。
会社の規模は関係なさそう
こういった備品類の支給は、規模の大きな大手の警備会社だけだろうと思うかもしれません。
しかし実際は会社の規模とは関係なく、ちゃんと経費を確保している会社が備品類の支給をしている様です。
いくら名の知れた警備会社でも、経費に厳しいと備品類を個人負担で用意しなければいけなかったり、地元の小さな警備会社でも会社支給の所もあったりするでしょう。
結局は警備会社に寄る事になりますし、自分が納得のいく備品を使いたければ、会社支給だろうが関係ないという事です。
現役の警備員としては会社支給の部品類は、現場の警備員さんの中に物の扱い方が悪い人がいると直ぐに壊れてしまったり、備品の数がいつの間にか合わなくなったりし、再度会社へ支給を頼んでもなかなか手配してもらえなかったりします。
それならば自分で用意した方が、壊れようが大事扱おうが自分次第なので人のせいにしない分、気持ちよく使用できるというものです。
警備員の備品類は意外とこまごまとしたものが必要で出費もかさみます。
会社支給だろうが個人負担だろうが大事に使用したいですね。