警備員の仕事に就くには18歳未満の人は出来ません。これは警備業法という法律で定められているからです。しかしこの年齢を満たしていても若い人で警備員の仕事に就きたいと思う人はそれほど多くは無いと思います。稼げない、将来性が無い、職場環境が悪いなど世間的にもあまり良いイメージが無いという事が浸透しているので成り手も少ないのだと思います。
警備員は18歳未満では出来ない
警備員になるのに誰でもなれると言われたりしますが、厳密にいうと警備員になるにはいくつかの条件があります。
ごく普通の生活を送っている人にとってこの条件は余程無関係なのですが、この条件に引っ掛かるウチの一つに「18歳未満」という制約があります。
警備員になるのに18歳未満ではなれないのです。
警備員は年齢の上限値と下限値があり、このうちの下限値が18歳未満という事なのです。
上限値もあるのですが、これは警備業法には記載されていないので、警備会社によって会社規定として上限値は異なります。
この18歳未満ですが、18歳になれば警備員になれるのですが、これまで周りの警備員さんを見ても18歳になって警備員として入社してきた人は一人も見た事がありません。
若い警備員は減少傾向
若い人は警備員になりたがりません。
それは全国的に見ても同じ様な傾向にあるのではないでしょうか。
地方の田舎でも人口の多い都心部でも年齢の若い人は警備業界へ就職しようと思う人は少ないと思います。
世間的に見ても警備員と云う仕事は、稼げない、将来性が無い、仕事がキツイというイメージが浸透しています。
これでは新卒として就職活動をする時、とても警備員になりたいとは思わないでしょう。
個人的に昔から警備員になりたい、と思っていた様な人でもない限り第一志望が警備業になる事は難しそうです。
しかも若い世代の人口は年々減少傾向になるので、どこの就職先も無くて仕方なく警備員になった、なんて人も居ないのではと思います。
業界のイメージが悪い、なり手の人口は年々減り続けている。
これでは警備員と云う職業はいよいよ高齢の人しかいなくなってしまいます。
警備員は高齢者の働く場所
若い世代の人が警備員の仕事をしようと思わなくなるのがこのまま続くと、警備業界は高齢化が進みます。
まあ、もう既に警備業界は60歳以上の高齢の人が半数近くを占めています。
しかし、このまま若い世代の人がさらに減り続ければ半数以上の人が高齢者の人となってもおかしくありません。
いまの団塊の世代ジュニアの警備員さんが数年もすれば60歳になります。
この世代は現状世代人口が多く、警備員として働いている人も多い事でしょう。
数年後には恐らく半数以上の警備員さんが60歳以上となり、警備員は高齢者のする仕事、というイメージが今以上に固まるかもしれませんね。
その警備員の仕事さえ、近い将来AI化やドローンの進化によって仕事が少なくなるかもしれないので、高齢者の人であっても警備員の仕事に就くのが難しくなるなんて事もあるかもしれません。
その様な状況が来る時には、警備業以外でも多くの仕事が人を必要としない世の中になっていたりして。