警備員と云う仕事は契約に基づいた仕事をしています。逆に言えば契約に無い仕事はしてはいけない、という事です。しかし警備員の中にはクライアントが頼んできた仕事は断らず引き受けるものと思っている人もいたりします。その指示が契約内にある仕事かどうかという事と、契約外の仕事をしてはいけない、という事が良くわかっていない警備員さんというのは意外と居るのです。
警備員は契約で仕事をする
警備員と云うのは契約で仕事をしています。
その警備員のするべき仕事も契約内に記載されており、その契約内の仕事をする事でお金を貰っているのです。
そして、警備員はその契約外の仕事をしてはいけません。
例えば契約に無い例でいうと、敷地内の駐車場で車両の誘導をして欲しいと言われてもそれが契約に無い仕事であれば引き受けてはいけません。
どうしても車両の誘導が必要だという事は分かっても、それが良い行いだと分かっても、もし契約外の仕事をした事で大事故が発生した時、その責任の所在は警備会社は関与してくれません。
またクライアント側も仕事として契約していないので、最終的にその責任から逃げてしまうかもしれません。
残ったのは大事故を発生させた警備員個人になってしまうかもしれないのです。
契約を結んで仕事を依頼するという事は、最終的にその現場で働く警備員を守っているともいえるのです。
契約外の仕事を頼んで来るクライアント
警備員がどの様な仕事をするかという事を契約ではっきりさせているから、現場で働く警備員は安心して働く事が出来ます。
しかし、その契約内容をしっかり把握していない一部のクライアントの従業員は
「警備員に頼めばどんな事もしてくれる」
と間違った認識でいたりします。
これまでの現場でも契約に無い仕事を頼んで来るクライアントの従業員を何人も見てきました。
「警備さん、ちょっとこの仕事やってくれない？」
と気軽に契約に無い仕事を頼んできては、警備員と云うのは契約に無い仕事は出来ません、と断って来た事でしょうか。
多くの人が警備員はその現場の契約主側から頼まれた仕事をするもの、と思っています。
警備員は契約で決められた仕事しか出来ず、新たな仕事を頼みたければ新たな契約を結ぶ必要があるのです。
それがどんな単純な仕事だとしてもです。
それを分かっていない人が多いのと、警備員の中にもそう思っている人がいるという事です。
契約内容を把握しているかどうか
契約に無い仕事は出来ないという事を多くの人が知らないのと同時に、警備員の中にもそういった無知な人がいます。
お金を出している契約側の人が仕事を頼んでいるのだから引き受けるべき、という主張です。
社会の多くの仕事はその雇い主から言われた仕事をするのは当然となっています。
それはその会社に所属し、その会社の上司から言われた仕事はゴミ捨てでも見回りでも全て従って実施している事でしょう。
しかし警備業は違います。
まず警備員がやるべき仕事が契約で決められており、その現場にいるクライアントから指示された仕事をする、とはなっていないのです。
この事を良く分かっていないクライアントや警備員が居るのです。
契約でどんな仕事をするのかという事を把握する事と、それ以外の仕事は契約無しではやらせる事は出来ない、という事を分かっていないと最終的に困るのはその仕事を勝手に実施した警備員になるのだと、警備員側の人間は肝に銘じておく必要があるのです。