警備員って何してるのという疑問が解決する
警備業界は元々は稼げる仕事だったはずが、今ではとても稼げる仕事とはいえません。多くの警備会社の賃金はその地域の最低賃金である場合が殆どで、それでも最低時給額が多少は上がってきたので、以前よりは給料が上がっている様に見えるだけです。警備業が人が嫌がる仕事とは断言しませんが、世間がやりたがらない様な仕事は賃金を上げないといつまで経っても人手不足なままだと思うのです。
“警備の仕事は給料がまだまだ安いのでやりたいという人が大勢押し寄せる事は今の所は無い” の続きを読む
警備員は自分の都合に合わせて働きたい時に働ける、というイメージがあるかもしれません。しかし施設警備員の多くの現場では、勤務先が固定でありまた勤務スケジュールも月単位で決められる事が多いので「週ごとで好きな曜日を選んで働く」という事が出来ません。ある意味普通の社会人と同じ様にフルタイムで働く事になるのです。まあ仕事がガッツリあり収入が安定している事に関しては悪くは無いのですが。
“施設警備員は勤務スケジュールがガッチリ決まっているので自分の働きたい時に働けるというのは無理” の続きを読む
施設内でお客様同士がケンカをしているという申し出を受けた時、警備員はどうしたら良いのかという結論は簡単に言ってしまえば、施設によるという事です。立場からしたら有無を言わさず止めるのが最善なのでしょうが、警備員が介入して何か大きなトラブルに発展した時、トラブルの関係者に警備員も含まれてしまう可能性があるからです。
“施設内でお客様同士のケンカがあった時に警備員は止めるべきかそれとも見守るべきかの判断は” の続きを読む
警備員によっては配属先の現場でエレベーターやエスカレーターなどの機械設備の操作を業務として実施する事があります。これは現場によって異なるので、施設警備員と一言でいってもこれらの操作を経験している警備員と何の知識も無い警備員が居たりするのです。これは特に施設警備員として学ぶべきものでもないので、経験出来れば未経験の警備員さんよりも物知りな警備員さんとして有利になる事もあるのです。
“施設警備員は現場によっては機械設備の管理を任される事で多少の知識を得られる所もある” の続きを読む
警備員の面接を受けて晴れて採用された後、色々な書類を用意したり忙しい日が続きます。その後現場に配属されて仕事が始まるのですが、実はそれまでにお金がかかる事を知らない人も少なくないと思います。会社が出してくれる所もあれば実費な所もあり、出費無しで仕事に入る事は難しかったりするので、それなりな額を用意しておく必要があります。
“警備員として採用されていざ現場で働くまでにいろいろなお金がかかるのを覚悟しておく必要がある” の続きを読む
警備員の多くの仕事は働いた日数が多ければ多いほど貰える給料も増えます。サラリーマンは基本給というものがあります。警備会社にも基本給の精度を設けている会社もありますが、経験上多くの警備会社は「日給月給」という勤務に入っただけ給料が貰えます。そうなると１日でも多く勤務に入ればたくさん稼ぐ事が出来るのですが、なかなか思い通りにいかなかったりするものなのです。
“警備員の多くは働いた日数が多ければ多いほど給料が増えるので稼ぐ事が出来ると言われている” の続きを読む
以前、現場の隊員さんの中に施設内の雑草を勝手に抜いてはいけないという事を間違って解釈している人がいました。彼曰く施設内に生えている雑草は施設管理者の物だから許可なく勝手に抜いてはいけない、という内容でした。まあある意味それも間違ってはいない事ではあると思うのですが、それ以前に警備員が契約に無い事をたとえ善い行いだとしても、勝手に行い問題が発生した時に責任が取れないからというのが一番の理由なのです。
“警備員は施設内に生えている雑草などをクライアントの許可なく勝手に抜いてはいけないという本当の理由” の続きを読む
警備員の給料は高くありません。その理由は警備の仕事を委託する側が高い契約金を出してくれないからです。しかし近年、警備会社も人をなかなか手配出来ない事で容易に仕事を引き受ける事が出来なくなり、委託側が金額を上げて何とか警備会社を見つけようとする動きがジワジワと現れている様な印象を受けます。
“警備員の仕事に賃金という経費を掛けたくないという意識があるから警備業の賃金が中々上がらない” の続きを読む
施設警備ンはクライアントから建物に関する鍵を預かっています。警備員はその鍵で業務に必要な物を巡回キーとし、勤務中身に付けて仕事をしています。しかし管理の甘い現場によっては、警備員の使用する鍵をいい加減な管理をしあわや紛失かという問題にまで行った現場もあったのです。
“警備員の巡回キーをキーストラップに結着しておかない事で過去に大問題に発展寸前な事件があった” の続きを読む
警備員の平均勤続年数は約9.5年となっています。これは全残業が12年に対して低い水準です。これは警備業という産業が労働者にとって良くない環境であるという事です。この数字を平均にまで上げようとするととてつもない改善が必要となり単純な解決策では上がらないと思います。
“警備員の平均勤続年数は全産業平均の12年と比較して約9.5年と平均以下なのは当然の事だと思う” の続きを読む