以前、大手の警備会社から当時勤務していた警備会社へ移籍してきた人がいると聞いた事がありました。直接会った事は無かったのですが、大手を辞めて無名の警備会社へ行くほど魅力はあるのか？と思ったものです。そういう意味では、何も全てにおいて大手の会社が良い、という訳でもないのかと思いました。
大手は福利厚生も給料も手厚い
私は大手の警備会社に所属した事が無いので、どれだけ福利厚生や給料が良いのかという事は体験していません。
ネットなどの口コミで大手の警備会社経験者の話を見る程度です。
その情報が正しいとすれば、大手の警備会社の給料は他の警備会社と比べてかなり良いようですね。
それこそ、全国の平均年収に迫るものがあると思われます。
警備員として働いて、一般企業の平均年収と同じだけもらえるのであれば、もはや
「警備員は底辺の者がする仕事」とは言えませんね。
そうなると、平均年収を貰っている人すべてが「底辺の者」という事になってしまいますから。
そんな大手の警備会社を勤務していた人が、私が所属していたの警備会社に入って来た事がありました。
以前の警備会社は、地域ではそれなりに名の知れた警備会社でした。
それでも、大手の警備会社と比べれば小さな会社です。
警備業とは無縁の人からしたら「知らない」と一蹴される様な会社です。
そんな小さな会社へ移籍してきたのです。
どう考えても収入は減るでしょうし、福利厚生も大した事なければ、労務管理も劣っている事でしょう。
それでも、小さな警備会社へ来た理由とは何なのでしょうか。
小さな会社の良い所は何であるか
周りの情報を基に考えると、大手の警備会社は仕事面はかなり大変な様です。
厳しい規律と徹底した仕事振りは、いい加減な人ではついていくのはツラそうです。
全国にも名が知れている分、いい加減な対応は出来ず、大勢いる警備員に対して一定の水準の仕事をさせようとすると、どうしても規則や行動が厳しくなってしまうのは当然な事です。
それに引き換え、小さな警備会社はそこまで徹底してはいません。
だからといってだらしが無い訳ではありませんが、少なくとも大手よりは緩い、といえるでしょう。
福利厚生や、給料面は確かに劣りますが、大手ほど所作に厳しくもありません。
本人に聞いてはいませんが、恐らくそういった面で大手の警備会社ではついていけず、だからといって警備以外の仕事に就くわけではないとなると、大手ではない警備会社へ行く事になるのだと思います。
経験が無いので大手の比較ははっきりとは分かりませんが、給料が低くなっても納得が出来るものがあるのだと思います。
給料と業務量のバランスは大事
小さな警備会社では、給料は確かに多くない様に見えるかもしれません。
しかし警備業界というのは、契約をした施設との金額は警備会社の規模とは無関係です。
しかも、大手の警備会社は契約金がものすごく高い為に、敢えて大手の警備会社を避ける企業も少なくありません。
例えば入札で比べた場合、大手の警備会社と小さな警備会社とでは提示額に3倍以上も開きがある事も珍しくない様です。
金額が大きければその分、現場で働く警備員にも還元される事もありますが、警備会社が大きくなるほど他の事にお金も掛けなければならないので、現場の警備員に必ず還元されるわけでもなさそうですよね。
その点、小さな警備会社では経費に掛ける金額も少ないので、現場で働く警備員さんにも還元している所もあります。
あと、小さな警備会社では契約先の現場もそれほど規模も大きくない所も多いので、警備員としての業務も比較的マッタリしていたりします。
移籍してきた警備員さんも、大手の時と比べて恐らく大分気持ちも楽になったであろうと思います。
お金が沢山欲しいから大手を選ぶという選択と、給料はそこそこでも良いから、プライベートも充実させた働き方がしたい、という選択があると思います。
世間から見たら大手の警備会社の方が良い様に見えますが、働くのは自分自身なので自分に合った会社を選びたいですね。