新人の警備員は50代でも若造呼ばわり

警備員の日記

人手不足で高齢化が進む以前から警備業界では平均年齢は60歳代近くです。それはこの現場でも同じで、10数年前の事を聞くと70歳代の警備員もゴロゴロいたようです。今でも65歳以上の警備員は半分もおり高齢化も進んでいます。そんな中50代の新人が来ることになりました。 “新人の警備員は50代でも若造呼ばわり” の続きを読む

ビビリの警備員はやっていけるのか

警備員の日記

先日隊員同士が話しているのを隣で聞いていて、ある隊員が建物の巡回で〇〇の建物の巡回は怖い・・といっているのを聞きました。その建物は地下のフロアがあり薄暗い感じなのですが、別にお化けが出るわけでもありません。要するにその隊員が普通の人よりもビビリ(怖がり)なだけなのです。 “ビビリの警備員はやっていけるのか” の続きを読む

警備員が申し送りをしなくて大問題

警備員の日記

申し送りとは仕事を次の隊員に引き継ぐ時に、情報を共有する為のものです。

警備に限らずどこの会社でも普通にあるものだと思います。
しかし、警備といういろんな程度の人が集まる業種ではそれが出来ない人も中には一定数います。
私の隊の中にもチラホラ経験の長い隊員でも・・・ “警備員が申し送りをしなくて大問題” の続きを読む

行動や態度にいちいち嫌味さが見えるいやな警備員

<ケース:嫌われ者>

H氏(40代)という隊員の場合

H隊員はよその商業施設から異動してきた隊員です。仕事ぶりは他の隊員よりはまじめな方で巡回などで見るべきところなどもしっかり見てくる(見なくてもよいところまでも)
まあ、比較的仕事はできる隊員でした。 “行動や態度にいちいち嫌味さが見えるいやな警備員” の続きを読む

やる気が無いとはっきり言った警備員は実在する

<ケース:やる気>

O氏(20代)という警備員は初めは社会的常識の乏しい学生気分の抜けない新人かと思っていましたが、日に日に「あ、これやる気がないだけだ!」と分かったタイプです。最終的には自分でやる気がないと前の隊長に白状したので間違いないです。

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