現場で勤務していて、新人の警備員が配属される時毎回思う事があります。それは配属される警備員の年齢が若い方なのか、退職後の年金を貰う様な年配の方なのかです。それぞれ入社希望としての動機が違い、仕事に対する積極性が年齢によって違うからです。まあ実際に現場に来て研修してみないとどんな仕事先か分からないので、思っていたのと違う・・という感じで面食らうのは分かりますが・・。 “新人警備員は若者か年配者どちらが優秀か” の続きを読む
新人警備員は若者か年配者どちらが優秀か
報告書の提出が無茶苦茶な年配警備員
以前、警備報告書をクライアントに提出する年配警備員の報告に対する責任の持ちようが酷かったので呆れた事がありました。24時間勤務なので報告書はその時間内に発生した事案を報告するのですが、朝ぎりぎりに起きた事案を報告せずに翌日の事案にしたのです。記入が面倒くさいからそうしようとした様ですが、それは虚偽報告になり得るのをわかっていないようです。 “報告書の提出が無茶苦茶な年配警備員” の続きを読む
警備員の年末は仕事か休みか
入館手続きをせずに作業をしていた工事業者
年寄り警備員は沸点が低くケンカ腰
年寄り警備員はテレビがいつも付けっぱなし
書類の字を丁寧に書くのは当たり前
パソコンが使えない警備員は必要か
年配警備員が制帽をかぶらずに座哨する
明け日に警備員同士で飲みに行く