自分と年齢が近い警備員の同僚は居ますか。その同僚が自分と同じ資格を持っていた場合、この二人は仕事のレベルは全く同じだと思いますか。資格を持っているという事は警備員として高い知識があるはずなのに。うちの現場では年も近く同じ資格を持っているのになぜか同じではないのです。
同じ資格を持っていても正反対
歳も近く、しかも施設1級という同じ資格を持っている警備員がいます。
唯一違うのは隊長かそうでないというだけです。
彼の方が入社時期が数年先ですが、警備業界経験は私の方が長くそれでもまあだいたい同じくらいの警備経験年数です。
資格も同時では無いですが、ほぼ同じくらいの時期に取得しています。
この二人の警備員ですが、性格は全く違います。
まあ当たり前な事ですが、いくら年が近くても経験年数が一緒でも、資格を持っていても、人間なので一人一人の個性があります。
私は結構、警備員さんの業務は個人の判断で対応するようなやり方が多いのですが、彼のやり方は一つひとつが細かくて厳しいです。
私のやり方は個人の判断に任せるやり方ですが、これ一歩間違うと大問題に発展します。
その人の常識で判断させるので、常識の無い警備員の場合やらかしてしまうのです。
なので、初めのうちにその警備員さんを見極めたうえで任せる様にしています。
しかし、彼の場合は自分で全部仕切って細かく目を光らせ、厳しく仕切るタイプです。
この方が、失敗は少ないかもしれませんが、現場の警備員さんは窮屈な思いをするでしょう。
この様に同じような条件の揃っている警備員でも、人間性でその隊の色は全く違ったものになるのです。
知識は同じでも業務に活かせていない
もう一人、似たような境遇の警備員さんがいます。
同じなのは年齢が近いのと、資格を持っている所です。
この彼は警備員の経験年数が短く、また施設警備の現場の経験に恵まれていませんでした。
私がここでよく話す「商業施設での経験は貴重」と施設警備として色々な経験が出来る施設警備の現場経験がありません。
資格を持っているのに、私や商業施設の現場経験のある警備員から見ると圧倒的に知識不足です。
まあ、商業施設の現場が全てではありませんので、そこまで商業施設がすごいわけではありませんが、ただ一日中立っているだけの現場から比べれば、商業施設の現場は知識の宝庫です。
そんな経験不足の警備員さんでも施設の検定を持っているのです。
確かに教本で学んで、資格も取得しているのでそれなりな知識はあるのですが、例えば警備員としての規律や規則など、細かい面で資格持ちとしての自覚に欠ける面を垣間見る時があります。
折角資格を持っているのだから、資格持ちらしい見本となる様な行動をとって欲しいのですがね。
同も傍から見ていると、今一つといった感じです。
資格よりも経験がものをいう
彼らを見ていると、まじめに仕事はしているのです。
それぞれ表現方法に問題はあるかもしれませんが、不真面目でないのは確かです。
ですが、一緒に仕事をしていてここの現場をさらに良くしよう、だとか規律はあるが窮屈ではない職場にしよう。
という意識は感じません。
そしてなりよりも
資格を持っている警備員なのに、その知識を活かしていない
というのが一番気になります。
まあ私もあまり人の事は言えませんが、せっかく施設警備員としての資格を取得しているのだから、次に続く者の見本として実力を発揮して欲しいのです。
さすが資格持ち、と言われるような仕事ぶりを期待しているのに、どうにもここの現場ではあまりそれを感じません。
以前の現場では資格を持っていない警備員さんがいましたが、それでもその現場では見本となる様な仕事をしている人がいました。
年齢的にも資格を取りに行く気はないようでしたが、指導も出来知識もあり頼りがいのある警備員さんでした。
今の現場で資格を持っている警備員さんたちはまだ若い方だと思います。
これからまだまだ新人の警備員も入って来るので、資格を活かした見本となる様な仕事が出来る警備員になって欲しいですね。