過去の現場の警備隊の中に、普段仕事をしていてやる気が無い様に見える隊員さんがいました。本人に直接「やる気がないの？」と聞くと要らぬ誤解を生む事になるのでなかなか本心を聞けません。大きな失敗でもして反省が無い様な時なら聞けるかもしれませんが、やるべき事はしているので、見た目だけでやる気を問うのは気が引けます。
やる気が無い様に見える
今までどこの現場にも居ましたが、仕事をしていてどうにも「やる気」が無い様に見える人がいます。
仕事はしているのですが、言われた事以外はいっさい手を触れなかったり聞きもしません。
同僚の警備員に一言確認すれば解決するであろう事も、声掛けもしないのでそのままになっているのを他の隊員さんが気が付いて処理する、という事が何度もあった事で
「〇〇隊員は気が利かない」
という声を周りから聞きます。
言われていない事をするな、とよく言いますがこれは、通常のやるべき業務を差し置いてまで、言われてもいない事をするな、と言っているのであって例えば
机の上に置いてある明らかに出しっぱなしになっている備品を片付ける事さえしない、またいつもとは違う仕事の流れになっているのに、周りに聞く事もせず間違ったままそのまま実施している。
など、ちょっと誰かに聞けば分かる事も聞こうとせずそのままにしていたり、間違った事をしているのに何の疑問も持たずにひたすら続けているのです。
分からなければ人に聞いて解決若しくは修正する、という行動を一切しないので人によっては「アイツやる気あるのか？」とも取られてしまうのです。
やるべき事はちゃんと出来ている
やる気があるのか、という問いに関してはまあやる気はあるのだと思います。
これは私個人的な感想なので、本人がどう思っているのか分かりません。
というのも、一応毎日の業務としてやるべき事はしているので、やる気が無ければそれさえも出来ないであろうからです。
過去にやる気がない警備員がいた事があり、彼はその毎日の業務ですらまともにやろうとしませんでした。
経験上あの彼こそやる気がない、という基準になっているので、今問題にしている警備員さんはやる気はあるのだろうという認識です。
最低限の仕事は出来ているので、やる気が有るだの無いだのというよりはまた別の話になるのでしょう。
ちなみに今の現場では、そんな態度を取っている警備員さんが程度の差はあるにしても数人はいます。
恐らく誰もがやる気はあると思います。
周りから見てやる気が無い様に見えるのは恐らく、仕事やそれ以外の事に関して「積極性」が見られないか羅やる気が無い様に見えるのだと思うのです。
積極性がないとやる気が無い様に見える
今までいろいろな現場で見てきたぱっと見「やる気」が無い様に見えた警備員さんの誰もが、普通の人と比較して「積極性」がありません。
彼らを見ていると、仕事をする上で積極性がどれだけ重要なのか良く分かりました。
仕事の出来不出来も重要ですが、積極性が低いとやるべき仕事をたとえちゃんとこなしていてもマイナス評価になってしまうのです。
人によっては「仕事は誰もが出来て当たり前」という見方をしているので、そこからどれだけ協調性が有るか、また積極的に行動できるかで判断している人もいます。
警備員中にはもしかしたらそういった、協調性や積極性があまりない人が多いのかもしれません。
過去に警備員以外の仕事をしてきて、ここまで周りに気の利かない人、という人は居ませんでした。
まあ、社会人としてその行動が出来なかったので警備業界に追いやられて来た、という人もいるかもしれません。
そういう意味では、警備員の仕事をしても同じ様に協調性や積極性を発揮するよう求めても難しいかもしれませんね。
施設警備員は他の警備業よりも、多くの同僚と一緒に仕事をしています。
通常の業務をするうえで、協調性や積極性がないと周りからあまり良い目で見られない場合もあるので、自分にその傾向にあると思い当たる人は気を付けた方が良いかもしれませんね。