政府から緊急事態宣言が出て営業を一時休業にした企業は保障のないまま休業に入ってしまうと、その従業員には給料は払えないという事になりますよね。そうなるとその企業から委託されている警備会社にも支払いが回ってこない事に・・さらに休業するという事は現場によってはお仕事もないのでそこで働く警備員は・・
企業が休みでも警備は休みにならない
世の中にある警備会社が委託されて働いている現場で、今回の騒ぎで勤務先のポストに影響ない所の代表は、病院でしょうか？
今回緊急事態宣言が出た事で様々な企業に影響が出そうですが、警備員が勤務している施設警備の中では病院程休む事のない現場になりそうですね。
その代わり、感染に関してものすごく気を使うと思いますが。
しかし現状、色々な企業が休業せざるを得ない状況で警備員の仕事もなくなりつつある事を考えると恵まれている・・となるのでしょうか。
ウチの現場でもそうですが、他所での現場仕事がなくなった警備員さんが応援という形で一時的に配属されています。
まあ、人手が足りない状況であったので応援で来てくれる事は有難い事ですが、一時的なものなので騒ぎが収まれば戻って行ってしまいます。
今世の中にある現場で仕事に影響のない職場にいる警備員さんは非常に恵まれているという事を忘れずに。
営業が縮小で警備のポストも縮小
近所の大型ショッピングセンターが短縮営業をしています。
以前は23時閉店であったのが今では21時位まで早まっています。
そこでも警備員さんが勤務していますが、警備員さんの勤務時間も変更になっている事でしょう。
24時間勤務か日勤、夜勤かでまた違ってきますが、24時間勤務はともかく日勤の場合は給料に影響が出そうですね。
私も経験が有りますが、商業施設の場合日勤は閉店業務終了後に下番していたので、今回閉店時間が早まるという事は警備員の下番時間も早まる事になります。
もしくはお店が閉店しても今まで通りの時間まで勤務していたら、それはそれで警備室で何もする事のない無駄な時間を過ごす事にもなります。
あ、という事は夜勤で働く警備員さんにも影響が出そうですね。
最終的にはポスト数が減らされるので、余裕のある警備会社は影響の無い現場へ応援という形で一時的に移動させるしかないようです。
企業が休みで警備の仕事も休みの企業
このパターンが警備会社に一番影響が出る対策です。
企業が完全休業になってしまうので、そこで勤務する施設警備員も休業になってしまう状態です。
施設が休業でも警備業務として建物の管理を任されているならまだ良いですが、建物自体を閉めてしまい、警備の管理も必要ない形にしてしまうと警備会社の仕事が無くなってしまいます。
私の周りではまだこのパターンの警備会社は聞いた事が無いですがもしかしたらこれから出て来てもおかしくないですね。
警備員というある意味底辺な仕事をしている業種でさえ仕事が無くなってしまうと、いよいよ大半の人の働く場所が無くなってしまうという事です。
そこまで行くと世の中でも相当数の人の働く場所もないでしょうから、それを考えるとゾッとしますね。
今は私の職場はかろうじて施設側が休業体制になっていないのでまだ働けており、他所から応援を受け入れるほど仕事もありますが、この先どうなるか不安と言えば不安です。
現場で感染者でも出たら即、休業になるかもしれないのでそうならない様予防できる事は精一杯していきたいと思います。