警備員は委託者と契約で業務を請け負っています。どの場所でどの様な業務をいくらで実施すると決まっているのです。これは会社員が会社に雇われて仕事をするのに似ていますが厳密には異なります。たまに警備員さんの中にも契約以外の仕事をしてはいけない、という事を分かっておらずクライアントからいい顔したくて仕事を引き受ける人がいたりします。
警備業務は契約で決まっている
警備員は委託先と契約でどんな仕事をするのか、という事が決まっています。
契約書を見れば、警備員がするべき業務内容が詳細に載っていますが、経験上、現場で働く警備員が見る事が出来なかったりし、そこで働く警備員さん全員がどんな仕事をするのか、という事を確認する事が出来なかったりします。
しかし、先輩警備員から指導して貰ったり、日常的に実施している業務が契約内容に掲載されている事でもあるので、文面で確認しなくても指導されたり日頃の業務でどんな事をしているのかは分かると云えば分かるのですがね。
そんな警備員の仕事ですが、実は契約に載っている仕事以外はしてはいけないとされています。
〇〇の仕事をするのでどれだけの契約金を貰う
とされているのです。
これは普通の会社員が会社に雇われて仕事をする時、一つの仕事に対する給料ではなく仕事の指示に際限はありません。
しかし警備員は契約に載っている仕事に対するお金なので、それ以外の仕事を頼みたいのであれば、その依頼したい仕事に対する契約が必要です。
そんな契約以外の仕事をいい格好したくて引き受けて、万が一怪我でもしたら、さいあく警備会社も仕事を頼んできたクライアント側も逃げるかもしれません。
契約外の事をするデメリット
「その仕事は契約に無いので責任は負いません」
自分がケガをしただけならまだしも、これがもし他人にケガを負わせてしまったら個人では責任を負いきれませんよね。
だからこそ契約に無い仕事を善意であっても受けてはいけないのです。
これを良く分かっている警備員さんやクライアントは決して契約外の仕事を頼む事もしませんし、また引き受けようともしません。
クライアントが警備員に対して仕事を依頼してこないのを
「警備員が信頼されていないから」だとか
クライアントが忙しそうにしているのに何もしないのを見て
「何かお手伝いできる事はありませんかと聞かないのは怠慢だ」
というのは警備とクライアントの仕組みを分かっていない人なのです。
警備員は決められた仕事しかしない、また契約に無い仕事をする事は非常に大きなリスクがある、という事を知っておく必要がありますね。
警備員もクライアントも知らない
過去にも警備員が決められて仕事しか出来ないのに、契約外の仕事を警備員に任せようとして来ていたクライアント従業員がいました。
その度に隊長が「契約外の仕事は出来ません」
と断っていました。
そうかと思えば、副隊長は笑顔で引き受けていたのです。
当然副隊長も契約外の仕事だという事は分かっています。
しかし、何でも断っていては警備会社のイメージが悪くなるので、契約内の業務に支障のない範囲であれば協力的に引き受けていました。
これ今ではどちらの意見も分かります。
契約外の仕事を受けた事で、契約内の仕事が疎かになっては契約違反になる。
だからと言って全て断っては警備会社のイメージが悪くなるので何とか期待に応えてあげたい。
だからと言って重大な責任問題になりそうな依頼は引き受けない。
この線引きが難しいのです。
更に契約に無い仕事という認識の無い人にとっては、無条件で引き受けてくれるもの、またはクライアントの依頼なので返事一つで何でも引き受ける、というもの困ります。
警備業がどの様な仕組みで仕事を引き受けているのか、という事を警備員として働く以上は知っておいて欲しいものですね。