警備員は契約した物件で働く時、どの様な仕事をすると決められています。契約金はその仕事をする事の対価なので、それ以外の仕事をする場合は新たに契約を結ぶ必要があります。要するに契約外の仕事をするならお金が必要という事です。その為、警備員がヒマそうにしていてもそれはその仕事に従事している最中であればたとえその瞬間何もする事が無くてヒマであってもそれ以外の事は出来ないのです。
警備員は限られた仕事しか出来ない
警備員という業種は、警備業務を委託したい業者と警備会社が契約を結んで仕事を請け負っています。
要するに「A」という仕事を警備会社に「〇〇円」でお願いしたい、という事です。
これが他の警備会社と契約を決める「入札」なのか昔からの付き合いで「契約が更新」されていくのかは別にして契約内容には、警備員の実施する業務に対して契約金が支払われます。
そしてその契約内容は、委託者の指示する事は何でもする
なんていう曖昧な内容ではなく
・巡回
・出入管理
・立哨
。鍵の管理
などとはっきりとした内容になっています。
という事はこれら以外の仕事は契約に無いという事になるので、それ以外の仕事の依頼は出来ないのです。
もし何か新しい仕事を警備員に頼みたいのであれば、その場で現場の警備員にやらせるのではなく、会社どうしで契約をしてから頼む必要が出てきます。
ヒマであっても他の事は出来ない
警備員が立哨している時に、従業員から
「警備員さんただ立っているだけでヒマそうだから、明日から立っているついでに植木に水を与えておいて・・・」
なんて言われて「はい、分かりました！」
と引き受けてしまう警備員さんが居るかもしれません。
しかしそれは契約に無い仕事なので本来は引き受けてはいけません。
立哨している時は周りから見るとヒマそうに見えても、それは契約でお金を貰って実施している仕事なので、お金を貰って実施している仕事を放り出して、契約も無いお金も貰っていない仕事をする事は、厳密にいうと契約違反となってしまいます。
それが例えヒマそうに見えても正当な仕事なので、仕方の無い事でもありまた委託者も納得して契約を結んでいるのです。
もしヒマそうに見えるのが嫌なのであれば、契約を見直して立哨中に合間に「植木に水をやる」という契約を結び直せばよいのです。
しかしそれは会社レベルで行う事であり、現場でその場でいきなり警備員にやらせる事ではありません。
これをクライアントの従業員や警備員でさえも勘違いしている人がおり、警備員に何でも頼んでくる人がおり、そしてそれを二つ返事で引き受けてしまう警備員がいるのです。
警備員は何でも屋ではない
現場で働く警備員さんが全員この様な「契約に無い仕事は出来ない」という事を理解しているわけではありません。
そして、契約に無い仕事は出来ないと分かっていても突然依頼してきた仕事を引き受けてしまう警備員さんもいます。
警備員の現任教育や新任教育、また日頃から現場で指導されている所もあれば、何も指導しない所もあり、警備員個人の責任と言い切れない場合もあります。
しかし、委託側でもあるクライアントの方はせめて契約以外の事はさせられない、という事を指導しておいて欲しいと思います。
普通の会社では、そこで働く以上上司や会社から指示された事に従うのは当たり前となっていますが、警備員は決められた事しかしてはいけない、もしくはできないとされているので、いくら委託側とは言え現場レベルで新しい仕事をやらせる事は出来ません。
警備員は何でも屋ではないので、何か新しい事をやらせるのであれば新たな契約が必要、という事はクライアントはもちろんの事、現場で働く警備員も把握しておく必要は有ります。
契約外の事をして何か大きな失敗をした時、責任は警備会社またはその仕事をした警備員個人になってしまいますからね。