警備員として働いていると、多くのお高齢の警備員さんがいる事が分かります。この高齢の警備員さんですが、彼らを見ているとその仕事振りから引退を覚悟しなければいけない様な症状がある事に気付きます。それは誰もが一定の年齢に達したからではなく、個人差が激しい事を知るのです。
高齢の警備員さんのおかげ
警備業界は高齢の警備員さんがいるからこそ成り立っている業界です。
半数以上が60歳以上の世代の人たちで構成されており、逆に若い世代の警備業への参入は極端に少ないのです。
世間の常識は、警備とはこれまで勤めて来た仕事を退職した後の年金生活を支える為の仕事場という認識なのかもしれません。
まあ中には自分の様に、比較的若い世代の人が転職をして警備業界へ来た、という中途採用組となっています。
そんな高齢世代に支えられている警備業界ですが、高齢の世代の人でもいつか引退をしなければならない時はやってきます。
警備業の基本は体なので、立っていられ無くなったり歩く事が出来なくなりでもすれば、それ以上警備員として仕事を続ける事は難しいです。
高齢警備員さんが引退を覚悟する時、その原因は様々で年齢は関係なく人によって早い人も居ればまだまだ元気、という人も居るのです。
仕事を引退しなければならない時
高齢世代で仕事を引退しなければならなくなる理由に、日々の繰り返しの業務が困難になった時です。
いわゆる認知機能の低下なのかもしれませんが、高齢の世代の人でこの認知機能の低下を疑う人を何人も見てきました。
普段の会話や業報告でこちらから問いかけたり伝達した時、普通の人なら即答な所、認知機能の低下を感じる様な人は
暫く黙ったままこちらをじっと見つめ続けたり、業務伝達をしても3項目伝えても1項目しか記憶していなかったりします。
反応が無かったり、伝達を記憶しきれないというのは警備の仕事をする上で、大きな支障となります。
連携して仕事をしている警備隊で一人の失敗は全体の失敗となり、状況次第では顧客の財産や人命を左右するかもしれません。
誰でも老いはやって来るものなので責める事はしませんが、仕事としてその老いが影響するのであれば引退を考えなければいけないと思います。
自営業として一人で責任を負うのは誰も文句は言いませんが、会社に所属し責任を共有する仕事をする以上周りに迷惑がかかる時はそれは辞める時なのではないでしょうか。
数年以内に大量に引退者続出か
今現在多くの高齢の警備員さんが警備業界に所属しています。
団塊の世代とも言える年齢層の人たちもこれに含まれていると思います。
彼らが警備業界に籍を置いているおかげで警備業界が存続できていますが、それもこの先10年もしない内に引退していく警備員さんが大勢出て来ると思います。
流石に80～90歳ともなると、警備の仕事も大変かと思います。
そこへきて認知機能の低下ともなれば無理も無いかと思います。
そんな大勢の人が体力の限界を感じ、一人また一人と引退していくのです。
その世代の人口が多い分、引退者の数も相当かと思います。
この先数年で、高齢の警備員さんが続々と引退して行く時、警備業界は存続して行けるのでしょうか。