昔からいる年配隊員で、私がこの現場に来た時からその隊員はいました。要するに当時は私より年も現場の業務も年配隊員の方が上でした。しかし、その後私が隊長となり指揮を執るようになったのですが、その年配隊員は今に至るまでどうも私を隊長として納得がいっていないのか態度が・・・
今朝も申し送りで今日の当務者に引継ぎをしていたのですが、ほかの隊員はお互い普通に話せるのですが、彼だけは昔から無愛想な態度をとっています。
彼自身の機嫌のよい時は普通に話せるのですが、それ以外(ほぼ毎日)は基本無愛想です。
これが彼の性格、と割り切って気にしないようにしてきましたが、今朝は特にカチンと来てしまいました。
こちらはある程度彼を立てる感じで話しかけているのに、機嫌の悪いような無愛想な反応をされたのです。
自分は何でこんな奴にへりくだって話しているんだろう・・という思いがしました。
今のこの会社の環境でなければ、「隊長に対するその態度はなんだ！」といってやっている所です。
私が隊長になった時から会社には何名かの年配隊員の素行がどうにも悪いので、私以外の隊の現場へ異動させて欲しい、と訴えてきました。
しかしこの人手不足の現状、人の入れ替えなど簡単にできる筈もなく、またその年配隊員たちも自分たちがこの現場から異動されないという現実を何となく察知してかこの現場で大きな顔をしています。
そういった結果が今朝のような彼の態度だと思います。
私より後から入ってきた年配の隊員はちゃんと私を隊長としての態度で接してくれますし、私も基本この現場では誰にでも敬語を織り交ぜながら話しています。
ですがこの年配隊員だけは明らかに違います。
なんで自分より後に来た若い奴の下で・・、という思いをずっと持ち続けているのかもしれませんね。
あの年ですから今から個人の性格を直すことは難しいでしょうし、私が後からこの現場に来たという過去も変えられません。
そうなると私が去るか、彼が去るしか解決の道は無いのでしょうか。
警備業は働く人間の年齢の幅が広く、また長時間顔を合わせる勤務なので、人間関係は非常に重要ですね。
(もっと人間関係の良い会社へいこうか・・・)