こき使われる警備員は稼げているのか
65歳以上で雇ってもらえる仕事
契約外の作業は出来ません
現任教育がツラいのは自分次第で変わる
同じ警備会社でも手当の付いている人と無い人
上番報告は隊でまとめてやった方が良い
ここの現場では上下番の報告は個人単位でやっています。その為、報告の時間帯や最悪報告し忘れて営業所から確認の電話があります。今日も上番報告のメールをし忘れた隊員がいて、ちゃんと出勤しているかの電話がありました。彼は常習者なのでまたか・・という雰囲気です。 “上番報告は隊でまとめてやった方が良い” の続きを読む
巡回時間を守らなくても良いのか
どこの施設警備でも巡回はあると思います。この現場でも外周巡回や建物の中の巡回などたくさんあります。その巡回ですが恐らく出発する時間が決まっている事でしょう。いわゆる定時巡回と呼ばれるものですが、ウチの現場ではその時間がややルーズになっています。 “巡回時間を守らなくても良いのか” の続きを読む
ウチの現場の機械警備員は役に立つのか
この現場には機械警備の契約をしている建物があります。モチロンよその警備会社です。あの有名な警備会社といえばお判りでしょう。あのどちらかの警備会社です。その機械警備ですが、確かに設置している施設側はお任せしていて安心でしょうが、果たして本当に安心でしょうか・・・ “ウチの現場の機械警備員は役に立つのか” の続きを読む
巡察の時に指導されまくっただらしない警備員
警備員は1か月に1回以上現場の巡察があります。ウチの現場でも必ず営業所の偉い人が回ってきますが、今日巡察に来た時に制服の着こなしや身だしなみについて指導されていた隊員が数名いました。確かに日頃から制服について私から指導する事はありません。本当なら指導しなければいけないのですが・・ “巡察の時に指導されまくっただらしない警備員” の続きを読む
警備員の個人評価はほぼほぼ隊長まかせ
施設警備に限らず、警備業に関する警備員の個人の評価は殆どが現場で判断されると思って良いでしょう。その中でも現場の隊長が評価の全てを決めているといってよいかと思います。もちろんここの現場でも私が隊員全員の管理をしています。 “警備員の個人評価はほぼほぼ隊長まかせ” の続きを読む