警備員の拾得物対応のむずかしさ

警備員の日記

警備員の業務に関係する拾得物。これは現場によって対応が様々です。全く関与しない所もあれば、クライアントから完全に全ての業務を任されている所など。その為、警備員によっては経験してきた現場でかなりの知識差があります。うちの現場でもその差を見る事がありました。 “警備員の拾得物対応のむずかしさ” の続きを読む

昔は無法過ぎてやりたい放題な警備業

商談成立の握手

今でこそ警備業法という規則でがんじがらめな警備員ですが、警備業が初めて出来て暫くの間は何一つ規則が無かったそうです。その為、警備員を雇う企業もそこで働く警備員もやりたい放題・・。偉そうにしている警備員のイメージはこの頃に根付いたのでしょうか。警備業発足から警備業法が出来るまでの経緯を簡単に見てみましょう。 “昔は無法過ぎてやりたい放題な警備業” の続きを読む

年配隊員たちはビビッて健康診断に行きたがらないかも

警備員の日記

ウチの警備会社は1年に2度の健康診断を受けるよう言われています。安全衛生の規則で確か業務形態によっては6か月以内に1回は定期検診が必要なので、ここの現場はその条件に当てはまっているのだと思います。その為、来月またその時期がやって来るのですが今の時期病院へ行っても大丈夫なのでしょうか・・。 “年配隊員たちはビビッて健康診断に行きたがらないかも” の続きを読む

警備業法第15条暗記している隊員いない説

警備員の日記

今日、上下番の交代をした時に全員の顔ぶれを改めてみてふと、「この中で警備業法第15条を暗記して言える隊員はいないだろうな」と思いました。前の現場では朝礼の時に全員で暗唱していたのでどんな変ちくりんな警備員でも覚えていたものです。ですがこの警備会社ではそういった習慣はないので、恐らく何が第15条なのかも知らない隊員がいるかもしれません。 “警備業法第15条暗記している隊員いない説” の続きを読む