警備会社にはそれぞれ社章というものがあります。これは他の会社同じものは二つとして存在せず唯一無二のモノです。この警備会社の社章ですが、自分の警備会社の社章がなぜそのデザインなのか知っていますか。どんなブラックな警備会社でもあるものですが、従業員に説明をしない本当にブラックな所もあるかもしれませんね。
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どんなブラックな警備会社にでもある社章
武術経験は必要なくても警備員は務まる
良く、警備員の仕事をするのに武術の経験が必要なのかという話を聞きます。業務上、全く必要ないかと云えばそうでもありませんが、基本的に暴漢と対峙するような状況になる前に、警察へ連絡する様な指導を受けています。
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警備の仕事は未経験者歓迎
警備業界は未経験の人でも始める事が出来る仕事です。まあ、新任研修が若干煩わしいですが、それを無事終えればすぐに現場で仕事に就く事が出来ます。この未経験者の人と、経験者が警備業界に仕事を求めにやってくるのですが、どちらが歓迎されているか分かりますか。
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新人の現場研修が丸投げな警備会社
警備会社は新人さんを現場に出す前に、新人研修なるものをします。これは会社責任で警備業法にも定められたものです。そしてこの新人研修が終わると、現場へ配属となります。この配属先で研修をするかしないかは警備会社によって違うのですが、うちの会社の現場研修ははっきり言って無責任すぎるのです。 “新人の現場研修が丸投げな警備会社” の続きを読む
新任教育が会社ごとで違うところ
警備の面接に受かってから初めの出勤に当たる新任教育(新任研修)。講習の進行内容は警備会社によって違うものなのだと複数の警備会社を経験して知りました。そんな中、研修期間中にちょっとした違いで気になった事や気づいた事があります。今回はその中からいくつかを紹介しましょう。 “新任教育が会社ごとで違うところ” の続きを読む
なぜ出入管理の受付の研修はしないのか
先日ウチの隊員から、「なぜ新任研修の時に出入管理の研修を詳しくやらないのか」と聞かれました。警備業、主に施設警備の研修時に出入管理の受付の研修はあまり細かくやりません。大まかな説明はあるかもしれませんが現場に配属されてから初めて聞くことが多かったりします。 “なぜ出入管理の受付の研修はしないのか” の続きを読む
警備の新任研修は厳しい(ツライ)のか
今現在、警備員の勤務についている方はご存知だと思いますが、警備という仕事に就く前に「新任研修」というものがあります。
この間、営業所の人と話をしたところ
「ただでさえ人手不足なのに、新任研修中に辞めていく人がいて困る・・」
とぼやいていました。そんなにあの研修が苦痛なのでしょうか・・。 “警備の新任研修は厳しい(ツライ)のか” の続きを読む
警備会社に合格したらすぐ現場？
運良く？合格したらいよいよ警備として現場へ行きます。
・・・残念ですがすぐには働けません。 “警備会社に合格したらすぐ現場？” の続きを読む