警備業界に限った事ではないと思いますが、同じ会社内の同僚なのに悪口を言ったりまたはケンカをしたりする、という事はどこの現場へ行っても同じ様にありました。警備員の場合は多様な人が集まっている業界なので、こういった人付き合いに関してのトラブルは多いのかもしれませんね。
警備員同士で直ぐにケンカする
警備員同士は直ぐにケンカをする、といわれてピンと来る人はもしかしたら警備員経験者なのかもしれませんね。
警備員は同じ警備会社の同僚にも拘らず、人の悪口を言ったり何らかの切っ掛けでケンカになったりします。
まあ会社員同士でケンカをするのは何も警備員だけの話ではないので、珍しい事でもないかもしれません。
しかし、警備員以外の会社員の経験を比較しても、警備員同士はケンカが多いと思います。
多くの場合は業務に関した事が発端であり、偉そうにしていた先輩警備員や相手の業務に口をはさむ事でケンカになったりします。
プライベートな事でケンカになる事は殆ど無く、警備員の多くは基本的に人のプライベートに干渉しない人が多いと思います。
そう全ては仕事に関した事でケンカになったりするのです。
警備業界は多種多様な人の集まり
そもそも警備員という人の多くは、多種多様な人の集まりです。
これはどの業界の仕事を比較しても、警備業界が多いのではと思っています。
まず、誰でも出来るとうたって人を集めている事が関係していると思います。
誰でも出来ると言っている時点で、あらゆる業界経験者の人が流れに流れ着いてきています。
仕事の出来る人も出来ない人も来るので、個人の能力に大きな差があるのも警備業界の特徴です。
そんな色々と自分とはかけ離れた人が同じ場所で働いていて、ケンカにならない訳がありませんよね。
これまでも一緒に働いて生きた警備員さんは、配達業をしていた人やエリートと呼ばれる様な公務員の仕事をしてきた人、または職人の様な仕事をしていた人など共通点の無い様な人が同じ職場で働いているのです。
当然、ものの考え方や価値観が違う為、お互いの意見が衝突しない訳がありません。
一応お互いはいい年した大人ですが、その考え方からケンカになるのも当然と言えば当然です。
仕事に厳しい人が多いのか
そんな人達が警備員という仕事をすると、仕事に対する優先度や許容範囲などの違いで口論となる事も少なくありません。
警備員という仕事は、規則を重視する面が強く、その強さの違いで揉める事も少なくありません。
規則を守る、と一言で云っても個人の認識の度合いに違いがあるのはこれまでの警備員さんを見てきて良く分かりました。
そう同じ「守る」でも警備員さんによって強弱が違うのです。
その強弱の違いでケンカになるのをたくさん見てきました。
どちらも同じ様に規則は守っているのですが、その基準の軸が「俺」になってしまっているので「俺の基準を守れ」という主張でケンカになります。
規則を守るという意識が強い職業なので、それを守らせようという意識が「偉ぶる」という姿に見えてしまい反発してケンカになっている様にも感じます。
仕事に熱心なのは良い事なのですが、行き過ぎも良くないのかもしれませんね。