警備業界は人手不足ですがそれでも若い人はなるべく警備員の仕事はやらない方が良いというその理由

警備員の日記

警備業界は人手不足です。若い人でも高齢の人でもウェルカムな業界なのですが、どんな理由で警備業界に来たのか分かりませんが、若いうちはなるべく警備員の仕事はやらない方が良いと個人的には思います。確かに若い人材に参入して欲しいという思いはありますが、今の現状やその人の将来の事を考えると、よほどの思いで「警備の仕事がいいんだ!」という人以外はやらない方が良いと思うのです。
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施設警備員の仕事を辞めたいと思い退職していった人はどんな理由で辞めていったのかいくつか挙げてみた

警備員の日記

施設警備員として働いてきて、辞めていった人を何人も見てきました。現場が違っても退職していく理由はどれも似た様なものばかりで、実際退職していった人たちはどの様な理由で辞めていったのか挙げてみました。
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施設警備員は安定した生活と引き換えにプライベートの時間が無くなるほどハードな現場もある

警備員の日記

施設警備と交通誘導警備を見た時、施設警備員さんは配属された現場で毎日仕事があり、安定した生活を送る事が出来ます。しかしその反面、現場によっては昼も夜も働き続けなければならないほど忙しかったりして、プライベートの時間が殆ど無い、なんて働き方をしている人も居るのです。安定した生活を送りたいかプライベートの時間が欲しいか、それによって施設警備か交通誘導警備の選択をする人も居るのです。
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施設警備の現場ですぐに辞めてしまう人はどのくらいいてどのくらいの期間で辞めていくのか

警備員の日記

警備員は離職率の高い仕事です。その中でも施設警備と交通誘導警備でも離職率は違うと思います。今回は施設警備の離職率について、どのくらいの人が辞めていき、その人が辞めるまでに務めた期間などを思い出しつつ挙げてみました。
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施設警備の仕事か交通誘導警備の仕事かどちらがやりたいかという2択は決着がつく事は無い

警備員の日記

警備員の仕事は分類という形で大きく4つに分かれています。その中でも施設警備業務と交通誘導警備業務の2つが有名で、警備員というとこの2つのどちらかの仕事に就くのが一般的です。この2つの仕事は環境や業務が異なり、警備員の仕事をするとなった時にどちらが良いのか、という論争が度々発生しているのです。
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警備員がその現場の仕事が嫌になった時に社内で異動をするか別の警備会社へ行くのではどちらが多いのか

警備員の日記

警備員は離職率の高い仕事です。離職率が高い理由は色々ありますが、警備員として仕事をしていて、その現場ので働く事が様々な理由で嫌になった時、退職するという手もありますが、それ以外にも同じ警備会社内で別の現場へ異動するという手もあります。警備業界内ではどちらの方が多いのでしょうか。
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50代で警備員の仕事をするのに未経験だという不安は問題無ければ年齢も全く問題ないのでご安心を

警備員の日記

警備員の仕事をやろうか悩んでいる人をネットなどに質問している人をたまに見かけます。〇〇歳ですが雇ってもらえますか?など年齢を気にして雇ってもらえるか聞いていたりします。今回たまたま50代の方が質問しているのを見かけましたが、その年齢であれば警備業界は大歓迎といえるでしょう。更に警備業界では未経験でも全く問題ないのです。
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ポンコツ警備員はその現場で働く警備員に迷惑を掛けるだけでなく警備会社にも迷惑を掛けている

警備員の日記

以前同じ職場で働いていたポンコツ警備員に営業所で会いました。以前働いていた時は出入り禁止になり別の現場へ異動していったのですが、その当時は周りの隊員さんたちに迷惑を掛けて外されました。だいぶ前の話しなので、今では会ってもそこまで恨みはありませんが、一緒に働いてさえいなければ気楽に話せるものなのだなと思いました。
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施設警備員は接客対応などを含めたマナースキルが求められる仕事なのに意外と不向きな警備員も多い

警備員の日記

施設警備員はお客様との対応をする場面が意外と多く、マナースキルが求められる仕事でもあります。しかし、実際の施設警備員さんの中には、明らかにサービス業向きでない人も警備員として働いており、それがもとでトラブルになるクレームに発展する事も意外と多いのです。
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警備員という仕事はそのクライアントの従業員が嫌がる業務を代わりに引き受けている仕事でもある

警備員の日記

警備員という仕事は本来クライアントの従業員が嫌がる様な業務を代わり引き受けている仕事とも言えます。施設警備でいうと朝早くから受付対応をしたり館内の見回りをしたり、夜間泊りで防犯対応や戸締りや火気点検をしたり。と自分のトコの従業員にやらせたら早々に退職して逃げてしまう様な仕事を警備会社という委託先に刺せている仕事だと思っています。
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