従業員同士のケンカを仲裁できるか

警備員の日記

先日、従業員の方数名と打ち合わせをする事がありました。新しい業務についての事で、意見を出し合う様な打ち合わせでしたが、その時に2人の従業員の方の意見が割れたのですが、従業員のAさんが従業員Bさんにとても厳しく当たるのを見て「ああ、この二人仲が悪いかも」と感じ、仲裁する意見を出すのに苦労しました。 “従業員同士のケンカを仲裁できるか” の続きを読む

施設警備員の残業はありえない

警備員の日記

施設警備員として勤務していて、当直勤務を終えてその後さらに残業になる事は滅多にありません。翌日に来るはずの隊員が急遽休んだ日もありましたが、その時は残業というより普通の勤務扱いだった気がします。今回そういったパターンで無くクライアント側の希望で残業をする事がありました。 “施設警備員の残業はありえない” の続きを読む

施設内でマスクをする人としない人

警備員の日記

施設警備員として自分の勤務している現場で、マスクをしている人としていない人の割合はどうですか。施設管理側がマスク着用をお願いしている場合は100%が理想だと思います。ウチの現場では施設側が着用のお願いをしていますが、従業員側の人間が着用していない場合も・・。 “施設内でマスクをする人としない人” の続きを読む

台車の管理は警備員の仕事ではない

警備員の日記

警備員はクライアントから契約以外の仕事を押し付けられがちです。本来警備員は契約に無いような仕事はやってはいけません。「ちょっと警備さん、あの〇〇やっておいて・・」普通の施設警備員さんはつい言う事を聞いてしまいがちですが、何かあった時大問題になりますよ。 “台車の管理は警備員の仕事ではない” の続きを読む

資格を持っていてもダメな警備員

警備員の日記

警備員が警備の検定資格を持っていると、仕事の幅が増えるだけでなく警備員としての知識や信頼を得る事が出来ます。しかしこの現場では資格を持っていてもクライアントに対して迷惑な行為をしてしまったり、業務をするにあたって手抜きともいえる仕事をしたりと資格を持っている自覚が足りない警備員も・・ “資格を持っていてもダメな警備員” の続きを読む

工事作業者の作業届けに不備があった話

警備員の日記

今日はここの施設は休みでしたが、工事業者が作業で入る事になりました。幸い臨時警備として警備員が立会する必要はありませんでしたが、出入り口を開錠する依頼はありました。しかしその作業届けには入り口を開ける指示の書類が無く、許可の無い開錠が出来ないトラブルに見舞われました。 “工事作業者の作業届けに不備があった話” の続きを読む

出入管理の検温対応はやっつけ仕事

警備員の日記

先日、検温対応の事で警備担当の方に問い合わせをしました。その際に帰って来た返答は感染症対策に即した回答ではなく、いかにも形だけのような事をすればよい・・という内容の答えでした。要するに決められたからただやっている、という様な意識しかないのだと分かったのです。 “出入管理の検温対応はやっつけ仕事” の続きを読む