施設警備員の勤務に当直勤務があります。24時間拘束され、そのあいだ職場で仕事をするのです。もちろん待機時間や仮眠時間がありますが、帰りたくても帰れない事やこんなに拘束されて働いたのに給料たったこれだけ？と思う事など人によって様々な言いたい事があるのです。
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施設警備員が当直勤務で24時間拘束されて仕事をするという事は色々な問題があったりする
警備員の仕事に不満を感じる時、お金や現場環境または人間関係と何に対して思うかは人それぞれ
警備員として働いていて不満に思う事は人それぞれだと思います。低い賃金だったり拘束時間の長い労働環境、そして同じそょくばで働く同僚との人間関係。理由は様々だと思いますが、警備員というのは不満の多い仕事なのかもしれません。
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施設警備員は何年くらい警備員として働いたらベテラン警備員として呼ばれる域に達する事が出来るのか
施設警備員として何年くらい働いたらベテランと呼ばれる様になるのでしょうか。ベテランの警備員、という基準は何もありません。せいぜい警備員の資格を取得したらベテランと呼ばれるかもしれませんが、資格取得が特にそういった基準となっているわけでもありません。資格を取得していなくても十分ベテランと呼ばれる警備員さんは大勢いるのですから。
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警備会社を転々と渡り歩いている人は色々な会社のやり方の良し悪しを経験できるがデメリットもある
今まで警備会社を2社経験してきましたが、それぞれやり方が異なるのを経験しました。もっとたくさんの警備会社を経験した人は更に多くのものを見て来た事でしょう。しかし余り多くの警備会社を渡り歩いている人も、警備会社側としてはあまり歓迎されない事もある様なのです。
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警備員になるには学歴も武術系の資格も必要なく誰でもなる事が出来るがその分とんでもない人も多くなる
警備員というのは学歴は必要なく、また武術系の資格も必要ない。その為誰でも警備員に慣れるがその分いろいろな人も多くなります。これがいわゆるポンコツ警備員という人が参入してくる要因にもなっていると思われます。しかし、彼らがいる事で人手不足と言いつつも、警備業界が成り立っているのも事実なのです。
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警備員は時間厳守で行動してくれないと周りに迷惑がかかるが意外と守ってくれない警備員は居る
警備員は時間厳守で行動しなければいけない事が多いです。それは業務に関する事でも、出勤の上番でも同じです。しかし、警備員の中には毎回説明をしてもそれが守れない者もおり、周りの人に迷惑を掛けているのに知らん顔、なんて人も居るのです。
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警備業界の人手不足を解消できる決め手は警備員としての職場環境の改善か平均年収を上回る収入か
警備業界は長らく人手不足です。現場で働いていもそれはヒシヒシと感じています。そんな人手不足を解消する決め手となるのは、警備員だからと無茶な働かせ方をする職場環境の改善か、平均年収を大きく下回る収入の改善か。これらはどちらも改善できれば文句なしですが、せめてどちらかだけでも改善すれば、今より人手不足は解消しそうな気がするのですが・・。
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警備員で50代の平均年収は約380万円くらいだと言われているが実はほかの年代もあまり変わりない
警備員で50代の平均年収は約380万円位だといわれていますが、50歳代で現場で働いている警備員さんの中で、これだけ貰っている人はどのくらいいるのでしょうか。自分を含めて周りの50代の警備員さんを見ても、とてもそこまでの収入がある様には思えません。まあ、高給な警備会社に勤めている警備員さんなら、その位貰えているのかもしれませんが、多くの場合は小さな警備会社ばかりなのです。
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警備員の仕事を給料で選ぶか仕事の内容が楽だからと選ぶかどちらを優先するかで働き方が変わる
警備員の仕事をしようと思った時、金額の良い仕事を選ぶかそれとも仕事がラクなものと内容で選ぶか、どちらが良いと思いますか。これらどちらも満たした職場で働けるのが一番理想ですが、そういった現場は中々巡り合えない事が多く、またそれを見極める事も難しかったりします。警備員になって仕事を経験してきて初めて分かる、という事も少なくないのです。
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警備員の仕事がキツイという情報の多くが交通誘導警備さんの話しばかりな気がするのは気のせいか
警備員の仕事はキツイ、という情報をネットなどで見かける事があると思いますが、この情報ってもしかし交通誘導警備員さんの話しばかりなのでは？と思う事が多々あります。ネットで警備員はキツイ、という話を見ると「外はキツイ」「毎日仕事が無い」などという話をよく見ますが、施設警備の様な屋内で常駐型の仕事とは該当しません。もしかしたら警備キツイという情報の殆どは交通誘導警備の事なのかも、と思ってしまう程です。
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