警備員という仕事は人との関わりを抜きにしては成り立ちません。交通誘導警備にしても施設警備にしても同僚とコミニュケーションを取りつつ協力して仕事をする場面も少なくありません。その為、同僚でもある警備員と良好な関係を保てないと仕事が思うように進まないだけでなく、険悪な菅家になった場合はさいあく退職になる事もあり得るのです。
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警備員の巡回キーをキーストラップに結着しておかない事で過去に大問題に発展寸前な事件があった
施設警備ンはクライアントから建物に関する鍵を預かっています。警備員はその鍵で業務に必要な物を巡回キーとし、勤務中身に付けて仕事をしています。しかし管理の甘い現場によっては、警備員の使用する鍵をいい加減な管理をしあわや紛失かという問題にまで行った現場もあったのです。
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高齢の警備員さんは間違いなく業務をする上で他の若い警備員さんよりも劣る面が出て来るのを見た
人は誰もが歳を取り衰えるものです。衰えは多少個人差があるので同い年でも程度は異なります。警備員として働いている多くの高齢の警備員さんを見てきましたが、10年位のスパンで見ていると歳を取るにつれ以前は出来ていた事や機転が利いていた事が出来なくなっているのに気付きます。そりゃ60歳の頃に出来ていても70歳も過ぎれば出来なくなるのは自然な事で仕方の無い事でもあるのです。
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施設警備員が巡回をする時に自分で購入して用意する備品などがある場合はやすいモノを用意しない方が良い
施設警備員が巡回業務をする時、身に付けていく装備品がいくつかあります。その時、警備会社によっては会社支給ではなく個人で購入しなければならない物もあったりします。自分で購入しなければいけないという事であまりお金を掛けたくないからと安いものを用意する人がいますが、仕事で使う物でもあるので安いモノは後で自分が苦労する事になるので止めた方が良いです。
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警備員が管理しているカギはクライアントからの預かりモノなのに業務中の扱いが乱暴な者が多い
施設警備員は建物を管理する上でクライアントからその建物の部屋の鍵を管理する業務を請け負います。それは事務所だったり保管庫だったり鍵の様とは様々です。そのクライアントから預かった鍵を警備業務でも巡回などで使用するのですが、警備員によっては阿木の扱いが乱暴な者もおり、時に折ってしまうなんて事もあるのです。
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高齢警備員の仕事の限界というものは年齢ではなく個人の仕事の失敗を見ていると違いがあるのに気付く
警備員として働いていると、多くのお高齢の警備員さんがいる事が分かります。この高齢の警備員さんですが、彼らを見ているとその仕事振りから引退を覚悟しなければいけない様な症状がある事に気付きます。それは誰もが一定の年齢に達したからではなく、個人差が激しい事を知るのです。
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ダムの貯水率が危険水準なニュースを見て過去の施設警備の現場でトイレの便器の水が溢れたのを思い出した
全国の多くの地域でダムの貯水率が少ないというニュースをよく目にします。そんな話題を見て、ふと過去の施設警備の現場で夜間巡回時にトイレの便器から水があふれ出て困った事を思い出しました。夜間は警備員以外設備の人すらおらず、いざ設備に関するトラブルが発生しても、警備員しかいない状態では直ぐに解決できないので非常に困るのです。
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同じ警備会社で働く同僚なのに悪口を言ったりケンカをしたりするのはどこの現場でも同じだった
警備業界に限った事ではないと思いますが、同じ会社内の同僚なのに悪口を言ったりまたはケンカをしたりする、という事はどこの現場へ行っても同じ様にありました。警備員の場合は多様な人が集まっている業界なので、こういった人付き合いに関してのトラブルは多いのかもしれませんね。
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高齢警備員さんに仕事上のミスがあった時に認知症の事を鑑みるとそのミスを正面から指摘しづらい
警備員が働いている時に、仕事上のミスは誰にでもあり得る話です。失敗をしない人なんてよほどいませんし、特に警備員ともなると色々な人がいるので失敗も多かったりします。そんな中、高齢の警備員さんが仕事のミスをした時、それが認知症による仕事のミスなのか、ただの凡ミスなのか分からない事があり、正面からそのミスを指摘して良いものかどうか悩む時があります。
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警備員という仕事は立哨や巡回だけでなく実はクレームの窓口として機能している面が強かったりする
警備員という仕事は立哨や巡回という業務よりもむしろ、クレームの窓口としての対応が一番多いのではと思う時がある。業務上そうならざるを得ないのは分かるが、多くの警備員は苦情を受け付ける為に働いているという認識はあまりなく、そしてその対応を警備業務として学んでいないので、対応の悪い警備員に対して怒鳴ったりクライアントへクレームを入れる事になるのでは、と思うのです。
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