施設警備員で商業施設などで勤務する警備員さんはアルバイトという働き方をする人は居なかった

警備員の日記

交通誘導警備の現場でアルバイト警備員という存在は経験が無いのでよく分かりませんが、施設警備の現場でアルバイト警備員さん問う人を見た事がありません。例えば商業施設の様なクレームの入りやすい現場に、短期間での警備員の配置はリスクしかないので見かけないのかもしれませんね。
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施設警備で当直勤務明けの警備員さんはどんな非番を送っているのか気になったので聞いてみた

警備員の日記

施設警備員の当直勤務の翌日は非番という人なっています。その日は丸1日お休みとなり、普通の会社員の人と比べると時間的余裕があります。そんな当直勤務明けの非番の1日はどんな生活を送っているのか気になりました。何人かに聞いてみた事があるのですが、みな一人として同じ様な時間を過ごしておらず、ここまで個性的な人の集まりかと驚いたものです。
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20代で警備員の仕事を始めようとしている人で将来性があるのを望むならやっておきたい事がある

警備員の日記

警備員の仕事は将来性のない仕事と言われている事が多く、その情報が原因か若い人材が参入しづらい印象があります。周りを見ても所帯を持った警備員さんは少なく、多くが独身者の警備員さんとなっています。そんな中、20代の人が警備員の仕事をしようと思った時、将来性に期待したいのであればこれだけはしておけ、というものを考えてみました。
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施設警備の仕事か交通誘導警備の仕事かどちらがやりたいかという2択は決着がつく事は無い

警備員の日記

警備員の仕事は分類という形で大きく4つに分かれています。その中でも施設警備業務と交通誘導警備業務の2つが有名で、警備員というとこの2つのどちらかの仕事に就くのが一般的です。この2つの仕事は環境や業務が異なり、警備員の仕事をするとなった時にどちらが良いのか、という論争が度々発生しているのです。
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警備員がその現場の仕事が嫌になった時に社内で異動をするか別の警備会社へ行くのではどちらが多いのか

警備員の日記

警備員は離職率の高い仕事です。離職率が高い理由は色々ありますが、警備員として仕事をしていて、その現場ので働く事が様々な理由で嫌になった時、退職するという手もありますが、それ以外にも同じ警備会社内で別の現場へ異動するという手もあります。警備業界内ではどちらの方が多いのでしょうか。
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警備員として働く人たちはみんな似た様なレベルの人ばかりとは限らずビックリするほど優秀な人もいる

警備員の日記

警備員として長く働いていると色々な警備員さんと出会います。基本的に警備員というと、同じレベルの人が多いのが通常ですが、中にはビックリするほど優秀な人が入社して来たりします。これに対して逆の人も居ますが、どちらにも言える事はレベルが違い過ぎる人は周りに馴染めない事でトラブルになる場合が多いです。
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施設警備の仕事はある程度記憶を必要とする業務も有るので人によっては年齢的に限界を感じる場合もある

警備員の日記

施設警備の仕事は意外と記憶を必要とする業務があったりします。これは現場によって大きく異なるので、場合によっては非常に気楽な職場もあります。そんな施設警備の仕事は人に関する業務や建物に関する業務など覚える事も多いので、中には年齢的に限界を感じてしまう人も居るようです。
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50代で警備員の仕事をするのに未経験だという不安は問題無ければ年齢も全く問題ないのでご安心を

警備員の日記

警備員の仕事をやろうか悩んでいる人をネットなどに質問している人をたまに見かけます。〇〇歳ですが雇ってもらえますか?など年齢を気にして雇ってもらえるか聞いていたりします。今回たまたま50代の方が質問しているのを見かけましたが、その年齢であれば警備業界は大歓迎といえるでしょう。更に警備業界では未経験でも全く問題ないのです。
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ヒマな出入管理業務しかしない現場の警備員は仕事はラクだが施設警備員としての成長は一切無い

警備員の日記

今勤務している現場に、出入管理業務しか実施しないポストがあります。そして所属している警備員さんでこのポストのみの勤務の警備員さんがいます。全体を見てもヒマな現場なのですが、その中でもさらに受付の業務の仕事しかしていないので、恐らく彼には残念ですが施設警備員としては成長する事が出来ないと思われます。
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ポンコツ警備員はその現場で働く警備員に迷惑を掛けるだけでなく警備会社にも迷惑を掛けている

警備員の日記

以前同じ職場で働いていたポンコツ警備員に営業所で会いました。以前働いていた時は出入り禁止になり別の現場へ異動していったのですが、その当時は周りの隊員さんたちに迷惑を掛けて外されました。だいぶ前の話しなので、今では会ってもそこまで恨みはありませんが、一緒に働いてさえいなければ気楽に話せるものなのだなと思いました。
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