警備員の多くの現場で働いている警備ンさんを見ると、その殆どの人がマスクを付けて仕事をしています。世間的にはマスクの着用は個人の自由という事になっていますが、警備員という仕事がらクレームが入りやすい職業でもあるので、マスクを着けていないとどこからかけしからんとお叱りを受けそうです。その為、多くの現場で働く警備員さんはマスクを付けて仕事をしています。もしかしたらこのまま2度とマスクを外せないのかもしれません。
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その日の朝に電話一本で仕事を休む警備員の居る現場の雰囲気と突然休む様な人の居ない現場の違い
以前の現場では、朝に突然電話をしてきてその日の仕事を休むという行為が頻発していました。しかも特定の一人ではなく数人の警備員がです。そうかと思えば朝に突然電話をしてきて休む様な事が一度も無い現場もあります。これらは同じ施設警備の現場にも拘らず、なぜこうも違うのでしょうか。
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警備員の立哨業務は何時間も経ち続ける場合もあるが警備員によって立ち方も違えば思考も異なる
警備員は立ち続けるという仕事があります。これを立哨業務と言い、工事現場や公道で立ち続ける警備員さんや、建物内で門番かの様に立ち続ける警備員さんなど多くの警備員が立哨業をしています。今の現場でも立哨業務は有りますが、他の現場と比べればラクだと思います。そんな立哨ですが警備員さん個人を見ると同じ仕事をしているハズなのに微妙に違ったり、立っている最中、何を考えているかも違うのです。
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警備員の中には身だしなみに関してだらしの無い人もおり周りの人から汚いものを見る様な目で見られる事もある
警備業界は男社会でもあるので身だしなみに関心の薄い人もいます。更に平均年齢が高いのも手伝って自分の身の回りに気を遣わない人も多いようです。その為、髪の毛がボサボサだったり無精ヒゲが伸びていたり、何日も洗っていないような制服を平気で着たりします。しかしこれは仕事をする上でマイナスなイメージしか与えません。特に警備員はあまり良いイメージが無いので必要以上に身だしなみに気を使う必要があるのです。
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当直勤務で待機時間が多いと間食の機会が増える警備員も増え結果メタボな警備員が量産されていく
警備員は太っている人が多いと思いますか。実際周りで働いている警備員さんで肥満体型に該当する人は半数近く居ます。これは元々太っている人が警備業界に集まってきた、という人も中には居るでしょうが、警備員になってから更に体重が増えたという人が殆どです。しかしこれには警備業という働き方にも問題がある様に思えるのです。
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施設警備員には当直勤務という働き方があるがこの勤務をしていると電車通勤が羨ましいと毎回思う
施設警備員の現場によっては当直勤務という働き方があります。これまで経験してきた現場は全て当直勤務がありました。この当直勤務をすると同僚の隊員さんで電車通勤の人がいましたが、その時ほど電車通勤が羨ましい事は無かったです。当直勤務は勤務明けに帰宅する時、短い仮眠時間のせいで車を運転して帰るのは眠くて辛くまた危険でもあるのです。
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警備員の給料は安すぎるので今の夜勤で貰っている金額が日勤で貰える様になると参入者も増えるかも
警備員の給料は安いです。警備業界は高そうなイメージがあるかもしれませんがそれはひと昔の話しで、今は無茶な勤務も出来ないので短期間で稼ぐ事も出来なくなりました。そんな警備の給料ですが、今の夜勤の警備員さんが貰っている金額を日勤の給料として貰える様になればもう少し警備の仕事をやろう、という人も増えそうな気がするのですがね。 “警備員の給料は安すぎるので今の夜勤で貰っている金額が日勤で貰える様になると参入者も増えるかも” の続きを読む
高齢警備員の仕事の限界というものは年齢ではなく個人の仕事の失敗を見ていると違いがあるのに気付く
警備員として働いていると、多くのお高齢の警備員さんがいる事が分かります。この高齢の警備員さんですが、彼らを見ているとその仕事振りから引退を覚悟しなければいけない様な症状がある事に気付きます。それは誰もが一定の年齢に達したからではなく、個人差が激しい事を知るのです。
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交通誘導警備員でパフォーマンスをする人が話題になるが施設警備員でパフォーマンスをしても許されそうにない
テレビやネットでDJポリスが話題になるのと同じ様に、交通誘導警備員でもパフォーマンスをする人が話題になっていました。車両や歩行者を誘導する時に人の目を引く様な恰好をしたり誘導をしている様です。だからと言ってこれと同じ様に施設警備員がパフォーマンスをする人がいてもいい様な気がしますが、これまでに施設警備員でパフォーマンスをして話題になったのを見た事がありません。
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当直勤務のある警備員がその日に風呂はおろかシャワーすら浴びる事の出来ないのは冬でもツラい
施設警備の現場によっては当直勤務のある業務でも、風呂はおろかシャワーすら浴びる事が出来なかったりします。施設を建てる時にそういった事が想定されない設計なので仕方が無いのですが、そういった働く側の事を考えない環境で働かせようとしている体質だからこそ、若い人が参入しない理由の一つなのかもしれません。
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